*¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a líder de desarrollo organizacional!*en *fincomún*, apostamos por fortalecer la cultura, desarrollar el talento y generar la sostenibilidad de la organización.por eso, estamos en búsqueda de una persona clave que lidere iniciativas e integre estrategias de *desarrollo organizacional (do)* con la visión *ambiental, social y de gobernanza (asg)*, impulsando la transformación cultural, la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares nacionales de sostenibilidad.*?Responsabilidades principales*desarrollo organizacional (do)*:- diseñar, implementar y evaluar la *estrategia de desarrollo organizacional* alineada con los objetivos de fincomún.- liderar proyectos de *gestión del cambio*, diseño organizacional, clima laboral y desarrollo de liderazgo.- definir e implementar *modelos de competencias, planes de carrera, sucesión y programas de aprendizaje*.- medir indicadores de clima, engagement y efectividad organizacional, proponiendo planes de acción.- facilitar procesos de cultura organizacional, comunicación interna y fortalecimiento del trabajo en equipo.*asg / sostenibilidad*:- definir y coordinar la *estrategia asg* de la compañía en colaboración con áreas clave.- elaborar reportes de sostenibilidad y dar seguimiento a indicadores asg.- identificar riesgos asg y proponer programas para mejorar la gestión ambiental, social y de gobernanza.- impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (dei) y prácticas responsables de recursos humanos.- mantenerse actualizado/a sobre normas, tendencias y mejores prácticas en sostenibilidad corporativa.*?Requisitos*- licenciatura en psicología organizacional, administración o áreas relacionadas.- *3+ años de experiência* en roles de desarrollo organizacional, sostenibilidad o una combinación de ambos.- conocimiento de metodologías de do (diagnóstico organizacional, gestión del cambio, liderazgo, cultura).- conocimiento de marcos y estándares *asg.*:- habilidades analíticas, pensamiento sistémico y capacidad para conectar personas, procesos y estrategia.- excelentes capacidades de comunicación, facilitación y liderazgo transversal.*?Lo que ofrecemos*- un entorno donde tus ideas cuentan y tu trabajo impacta directamente en la cultura organizacional.- oportunidades de desarrollo profesional.- rol estratégico con impacto directo en cultura, sostenibilidad y desempeño.- beneficios competitivos y participación en proyectos de innovación y responsabilidad corporativa.