Job description
descripción general:
asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en seguridad, calidad y producción.
responsabilidades principales:
1. mantener como prioridad la seguridad de las personas a su cargo.
2. reportar condiciones inseguras y ser partícipe en la corrección de las mismas.
3. inculcar al personal la importancia de no incurrir en actos inseguros.
4. cumplir con las metas establecidas de calidad (cero retenciones, cero quejas de cliente).
5. llegar 15 minutos antes del horario establecido para el intercambio de turno (comunicación y seguimiento a pendientes del turno anterior).
6. arrancar la línea a tiempo.
7. cumplir con el rol diario asignado por el supervisor (preparación de material, dar de alta al personal en protrack, realizar el arranque de turno en tiempo).
8. dar seguimiento y resolver problemas diarios de la línea a cargo (line downs = 0, c-holds, retrabajos = 0, scale downs, aclaramiento de línea, etc.).
9. estar disponible para apoyar después de su turno en caso de pendientes no resueltos.
10. aplicar la política de “primeras entradas, primeras salidas (fifo)”.
11. hacer seguimiento a órdenes del turno anterior.
12. mantener el personal registrado en protrack y realizar cambios en cada orden de trabajo según sea necesario.
13. cumplir con los tiempos establecidos para cada operación (pañaleo, colocación de componentes, sellado).
14. seguir los métodos establecidos (uso de charola para primera muestra, uso de espaciador para órdenes inicia-termina, uso de conos, etc.).
15. mantener la línea en proceso bajo un esquema continuo.
16. fomentar el trabajo en equipo.
17. dirigirse con respeto en todo momento a los compañeros de trabajo (valores).
18. crear un buen ambiente laboral.
19. seguir el reglamento y la política de la compañía.
conocimientos requeridos:
* al menos 1 año de experiencia en producción.
* conocimiento en criterios de calidad.
* manejo de personal.
* habilidades en software: office (word, excel, powerpoint, etc.).
* conocimiento en as400.
* inglés 80%.
habilidades:
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
* proactividad.
* orientación a resultados.
* liderazgo.
* capacidad para trabajar bajo presión.
educación:
bachillerato o carrera técnica.
requisitos para el nivel iii.
medline industries, lp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evalúa a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.
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