1.- puesto: gerente jurídicorequisitos: 1.
licenciatura concluida en derecho2.
inglés avanzado3.
cumplimiento normativo.4.
disponibilidad para viajar (visa y pasaporte vigente)principales funciones: 1.
brindar todo tipo de asesoría legal y velar por el debido cumplimiento de las normas inherentes a la operación (sociedad / sucursales).2.
coordinar despachos de abogados externos.3.
determinar, elaborar y/o actualizar las políticas encaminadas a prevenir contingencias derivadas del incumplimiento de la normativa aplicable.4.
supervisar la debida atención de las demandas, quejas, reclamos, procedimientos, etc. que presenten los clientes o cualquier autoridad en contra.5.
responsable de la negociación, preparación y/o revisión de contratos.6.
supervisar la debida atención a los juicios y/o procedimientos iniciados contra la empresa, prevenir contingencias mayores y/o futuras.7.
elaborar y supervisar la aplicación y cumplimiento de las políticas para la prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita y financiamiento del terrorismo.8.
encargado de preparar y mantener al día las actas de gobierno corporativo.9.
propiedad intelectualhabilidades1.
excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (ambos idiomas).
.2.
capacidad para planificar, organizar, gestionar y controlar proyectos de trabajo.3.
fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas.4.
trabajo bajo presiónsueldo de hasta $70,*prestaciones de leyseguro de gastos médicos mayores.2.- puesto: coordinador jurídico corporativoresponsabilidades principales:1.
elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos mercantiles y/o civiles.2.
revisar todos los documentos legales para la elaboración de contratos.3.
dar asesoría en temas de propiedad intelectual