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Coordinador de redes sociales grand fiesta americana los cabos

Grupo Posadas
Publicada el 17 enero
Descripción

Misión del puesto


coordinar el correcto desarrollo de las actividades operativas del área de rooming list e internet; garantizando que los procesos se lleven acabo en tiempo y forma con el fin de que se haga entrega de un producto final de calidad.


áreas de especialización

* certificaciones del área
* certificaciones del área
* mg cic
* administración de bases de datos
* great place to work


conocimientos técnicos

* aplicaciones de call center
* tiempo 0
* sistemas computacionales


escolaridad

* licenciatura en contaduría o económico administrativo
* titulado


paquetes informáticos


office

qlikview

suite avaya


idiomas


inglés


experiencia

* monitor sistema de calidad 8 meses
* capacitador 12 meses
* analista horarios 18 meses
* analista de politicas y procedimientos 18 meses


principales funciones del puesto


responsabilidad

nivel (total parcial o de soporte)

indicadores

son la forma como se va a medir el cumplimiento de los resultados.

describe brevemente las responsabilidades principales del puesto iniciando con un verbo de acción; seguido de la función principal y en el resultado especificar el para qué del mismo.

responsabilidad

nivel (total; parcial o de soporte)

indicadoresson la forma como se va a medir el cumplimiento de los resultados.

coordinar y monitorear de forma permanente el desempeño de su equipo; a través de una comunicación efectiva y constante; asegurando el logro de los objetivos contractuales

total

tablero de desempeño k ( seguimiento sla s)

identificar las necesidades operativas; adelantándose a los posibles riesgos; evitando así alguna afectación operativa y asegurando la satisfacción del cliente y usuario final.

total

% satisfacción

propiciar el buen clima laboral de su equipo; a través de programas y actividades alineadas a la cultura de posadas.

total

resultados gptw% rotación

fomentar el desarrollo productivo y eficiente de los asesores a su cargo; a través de la gestión del desempeño; promoviendo su crecimiento laboral y personal.

total

imt / premios por desarrollo de personaltablero de control / balance scorecard

asegurar el apego a los lineamientos que marca la norma; para el tratamiento de datos personales y/o datos personales sensibles

total

certificación mgcic/pddp

desarrollar; comunicar e implementar las estrategias que garanticen que cada contacto de su equipo; sea a través de conversaciones efectivas; generando experiencias memorables para el usuario final.

total

resultados gptw

seguimiento puntual a temas de trato delicado por la implicación legal o de imagen que se pueda tener.

total

nps


posición física del trabajo



necesidades físicas del puesto

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