Acerca de:
proponer la solución más adecuada basado en las necesidades del líder de proyecto y en tecnologías de información que apoyen los procesos de negocio, tomando en cuenta que los análisis y propuestas deberán tener un enfoque en la usabilidad y experiencia del usuario hacia los productos digitales.
responsabilidades:
● revisar el listado de peticiones que le son asignadas, así como registrar sus actividades diariamente de acuerdo a lo planificado en cada uno de los proyectos que analiza para garantizar el cumplimiento de las actividades que le son asignadas en la documentación de los proyectos a los que se encuentran asignados
● analizar la petición asignada y explicar las necesidades del proyecto a los stakeholders del proyecto para contextualizarlos de la manera correcta e intercambiar información necesarios para la ejecución de los proyectos.
* identificar requerimientos iniciales y/o soluciones alternas a los problemas de negocio, para generar la propuesta de solución más adecuada.
* documentar las dudas de los stakeholders del proyecto a través de reuniones de aclaración para identificar sus necesidades y resolverlas. (elicitación).
* exponer tanto las propuestas de solución como las dudas derivadas de los proyectos asignados de manera asertiva al líder de proyecto, para lograr común acuerdo o en su caso dar soluciones.
* realizar minutas de las reuniones de aclaración de dudas con el líder de proyecto y stakeholders, así como comunicar los acuerdos establecidos y manejar los canales apropiados de comunicación para contar con un soporte documental de la iniciativa.
* presentar al líder de proyecto la solución creada en conjunto con los stakeholders donde se mencione el enfoque a la experiencia de usuario en los productos digitales para obtener su aprobación.
* participar en la estimación de tiempos sobre las actividades de la fase de análisis y determinar en conjunto con el líder de proyecto la complejidad del mismo.
* validar y asegurar que los requerimientos establecidos sean correctos, estén completos, verificables y realistas para garantizar la calidad de los mimos y su viabilidad.
requisitos:
● inglés deseable
1 año como analista de software.
1 año de experiencia en ingeniería de requerimientos
uso de google workspace, azure devops, jira, trello, asana, diagramas de flujo, arquitectura de sistemas
educación:
licenciatura en informática
licenciatura en sistemas computacionales
licenciatura en administración de empresas
licenciatura en ingeniería en sistemas
licenciatura en ingeniería industrial
o afín
beneficios:
● sueldo base
● fondo de ahorro
● descuentos en compras de muebles y ropa
● aguinaldo
● vacaciones
● prima vacacional
● reparto de utilidades
● día libre de cumpleaños
● becas para estudio
● útiles escolares
● club de protección familiar
● ambiente de trabajo agradable
● entre otros beneficios y prestaciones
quienes somos:
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.