Descripción del trabajo
objetivo:
* liderar y gestionar un equipo de banca corporativa para impulsar el crecimiento de las operaciones.
responsabilidades:
* conducir equipos para promover la vinculación de clientes actuales e identificar nuevas oportunidades de negocio, destacando la calidad de servicio y fidelidad a la marca.
* realizar estudios preliminares de créditos mediante información proporcionada y presentarlos al comité de créditos con propuestas razonadas.
* contratar a nuevos clientes mediante entrega de documentación e información necesaria, manteniendo altos niveles de satisfacción y compromiso.
* disponer créditos mediante entrega de documentación e información requerida, garantizando transparencia y cumplimiento regulatorio.
* dar seguimiento a créditos mediante solicitudes de información y cobranza administrativa, asegurando un enfoque proactivo y resolutor.
requisitos:
* titulado universitario en administración, contabilidad y finanzas.
* mínimo 5 años de experiencia en puesto similar en instituciones financieras.
* experiencia en otorgamiento de créditos y análisis financiero, con capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas.
* conocimiento en legislación financiera y mercantil, con habilidades para aplicar reglas y regulaciones relevantes.
* office avanzado, con dominio en herramientas como excel, powerpoint y word.
perfil ideal:
* perspectiva estratégica para el crecimiento del negocio, con visión clara sobre la competencia y el mercado.
* fuerte liderazgo y gestión de equipos, capaz de motivar y desarrollar a los miembros del equipo.
* habilidad para negociar y promover servicios financieros, con una actitud positiva y apertura a nuevas oportunidades.
* excelentes habilidades analíticas y comunicativas, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara y concisa.
beneficios del trabajo:
visita nuestro sitio web para más información
gerente de banca corporativa