*descripción de la empresa*:
nuestros equipos de hr nos permiten encontrar a las personas adecuadas, desarrollar su potencial y retenerlas gracias a recursos y un entorno de trabajo apropiados.
El objetivo de este role es dar soporte administrativo para temas de reclutamiento, capacitación, nómina, órdenes de compra y temas administrativos del área de recursos humanos.
*descripción del empleo*:
*responsabilidades*
apoyar con actividades del proceso reclutamiento y selección.
Brindar soporte en logística de cursos de capacitación y onboarding
responsable por la comunicación interna
contacto con proveedores y generación de documentos para altas, bajas y movimientos de personal.
Control de expedientes.
Generación de órdenes de compra del área y seguimiento del procesamiento de las mismas hasta el pago.
Alta y administración de proveedores.
Apoyo en la coordinación de eventos de recursos humanos
*requisitos*:
estudiante a por lo menos 1 año de graduarse en carreras administrativas o relacionadas a recursos humanos.
Deseable 6 meses de experiência en actividades de rh.
Inglés avanzado
excel y power point intermedio.
*información adicional*:
creemos en el potencial de todos para dar aaalas a las personas y a las ideas sin distinción de género, raza, orientación afectivo-sexual, origen, edad y discapacidad. En el mundo de red bull, todos son bienvenidos.