Ruhrpumpen busca un profesional para administrar y dar seguimiento a las iniciativas de diseño organizacional y compensaciones. Se encarga de gestionar estructuras, sueldos y beneficios en el sistema rp-central. El candidato ideal debe tener una licenciatura en ingeniería industrial, sistemas, actuaría o finanzas y 2-3 años de experiencia en administración de compensaciones. Se valorará el manejo de sistemas como successfactors y el conocimiento de la ley federal del trabajo.
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