Oportunidad de liderar el desarrollo de capital humano en tehuacan.
* gestionar las políticas y programas de desarrollo del personal.
* coordinar las iniciativas de formación y capacitación.
* analizar las necesidades de personal y diseñar planes de mejora.
* colaborar con los equipos de gestión para optimizar el rendimiento.
requisitos
* experiencia previa en consultoría de recursos humanos.
* conocimiento de las normativas laborales y de recursos humanos.
* capacidad para liderar y motivar equipos.
* habilidades analíticas y de comunicación efectiva.
* vivir en la zona de tehuacan
* contar con licencia de manejo y saber manejar
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* contarás con oportunidades de crecimiento profesional.
* acceso a programas de desarrollo continuo.
el rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo humano y al éxito de la empresa.