Empresa líder en su giro busca, gerente de recursos humanos industrial corporativo
objetivo del puesto:
liderar la estrategia integral de recursos humanos en entorno industrial, asegurando estabilidad laboral, cumplimiento normativo y alineación cultural, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar continuidad operativa y sostenibilidad organizacional.
responsabilidades principales:
- gestión de relaciones laborales con sindicato activo.
- prevención y manejo de conflictos colectivos e individuales.
- supervisión de nómina y cumplimiento legal (lft, imss, stps).
- implementación de estrategias de desarrollo organizacional y cultura.
- monitoreo de indicadores clave: rotación, ausentismo y productividad.
- liderazgo de auditorías laborales y certificaciones.
- alineación de la estrategia de talento con objetivos corporativos.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- mínimo 5 años en posición gerencial en empresa industrial.
- experiência comprobable en negociación sindical.
- conocimiento sólido en legislación laboral y kpis de capital humano.
- liderazgo estratégico y orientación a resultados.
beneficios:
- atractivo salario base
- prestaciones superiores
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- sgmm
- horario lunes a viernes 9:00 a 6:00
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $55,000.00 - $70,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial