¿por qué elegir esta posición? durante tu jornada laboral, tus responsabilidades incluirán: * llevar el control de los archivos laborales del personal y mantenerlos actualizados con la información correspondiente. * dar apoyo en actividades de recursos humanos como el reclutamiento de personal directo y motivación. * acatar medidas de seguridad para prevenir accidentes y enfermedades profesionales dentro de la empresa. * controlar y mantener expedientes de empleados. * asegurar y mantener actualizada la base de datos del empleado. * responsable del manejo del fondo de ahorro, altas, bajas, modificaciones y entrega de cheques. requisitos mínimos