Gerente de ventas - hielo (tiempo completo) objetivo del puesto: responsable de liderar, coordinar y supervisar el equipo de ventas, estableciendo y ejecutando estrategias comerciales para incrementar las ventas de hielo, expandir la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales a largo plazo y garantizar la satisfacción del cliente. Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales alineados con los objetivos de la empresa. Identificar nuevos mercados, segmentos de clientes y oportunidades de expansión. Coordinar y supervisar al equipo de ventas, motivarlo y apoyarlo para alcanzar objetivos. Establecer metas de desempeño individual y de equipo, evaluando los resultados. Negociar y cerrar ventas, generar leads de clientes de alto perfil y asegurar acuerdos beneficiosos. Visitar clientes potenciales y actuales, presentar beneficios del hielo. Resolver problemas y incidencias de clientes, buscando soluciones rápidas. Monitorear la competencia y ajustar estrategias de ventas según tendencias del mercado. Realizar análisis periódicos de resultados de ventas y elaborar reportes de desempeño para la alta dirección. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas. Garantizar que el equipo mantenga alta calidad en la atención al cliente y entrega del producto. Calificaciones: licenciatura terminada (deseable). Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable). Habilidades de liderazgo y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Conocimiento en crm y herramientas digitales de ventas. Disponibilidad para viajar. Beneficios: opción a contrato indefinido. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial. Gerente de ventas – experiencia en llantas (tiempo completo) solicita un gerente de ventas con experiencia preferentemente en el segmento de llantas. Gestionar cartera de clientes y prospección de nuevos clientes. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y estudios de mercado. Capacitar y gestionar al personal de ventas. Desarrollar y dar seguimiento a cursos de formación para el equipo. Viajar para visitas a clientes y eventos del sector. Calificaciones: licenciatura (requerida). Experiencia mínima de 3 años como encargado de ventas, preferentemente en llantas. Conocimiento en manejo de cartera y prospección. Habilidades de negociación, liderazgo y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para viajar. Beneficios: sueldo base comisiones prestaciones de ley desde el primer día. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial. Supervisor de ventas – alufitz (tiempo completo) responsable de supervisar y dirigir al equipo de ventas de productos de papel aluminio. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar objetivos. Monitorear desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Analizar tendencias del mercado y ajustar tácticas de ventas. Mantener relaciones sólidas con clientes y abordar sus necesidades. Preparar informes de ventas y presentarlos a la gerencia. Calificaciones: experiencia comprobada como supervisor o gerente de ventas en giro abarrotero o materias primas mínimo 5 años. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos. Conocimiento de herramientas crm o erp y software de ventas. Beneficios: seguro social, prestaciones de ley, contratación directa, uniformes, servicio de comedor, estacionamiento, permisos con goce de sueldo. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: 2da privada ave fénix, col. Tetecón, cuernavaca, morelos. Gerente de post venta automotriz – amedirh (tiempo completo) administrar y dirigir la operación de post-venta automotriz. Liderar y motivar al equipo de post-venta. Resolver consultas y quejas de clientes de manera efectiva. Implementar y monitorear estrategias de post‑venta. Evaluar kpis y generar informes para la alta dirección. Capacitar al equipo sobre productos y técnicas de atención. Mantener comunicación con proveedores y socios estratégicos. Administrar el presupuesto del departamento. Investigar y proponer nuevas herramientas y tecnologías. Calificaciones: licenciatura en administración de empresas, ingeniería automotriz o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares automotriz. Experiencia en post‑ventas y atención al cliente. Salario neto mensual: 4,000 salarios. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido. Supervisor de ventas – sector financiero (tiempo completo) supervisor de ventas en sector financiero, enfocado en estrategias de cambio de mercado y campañas digitales. Liderar equipos de alto rendimiento. Implementar campañas de ventas en facebook y otras plataformas digitales. Controlar superación de metas y cumplimiento de objetivos. Analizar tendencias de mercado y proponer mejoras continuas. Capacitar equipo en competencias de ventas y gestión de clientes. Calificaciones: experiencia comprobada como supervisor o gerente de ventas, mínimo 2 años. Experiencia específica en campañas de ventas digitales y gestión de cambio de mercado. Formación académica en administración, contabilidad o mercadotecnia. Disponibilidad para trabajar en morelos. Beneficios: sueldo base competitivo ($15,000 netos mensuales) comisiones y bonos, herramientas de trabajo, estabilidad y crecimiento, prestaciones de ley, seguro de vida. Tipo de puesto: tiempo completo. Horarios: lunes a viernes 9:00‑19:00, sábados 9:00‑14:00. Lugar de trabajo: empleo presencial. J-18808-ljbffr