En un entorno laboral dinámico y centrado en la cultura, buscamos a un profesional capaz de implementar programas efectivos para desarrollar el talento interno.
entre las responsabilidades del puesto se encuentran:
* gestionar los procesos de promoción del talento y evaluaciones individuales.
* mantener relaciones laborales positivas con colegas, atendiendo consultas y solicitudes relacionadas con temas internos y externos.
* garantizar la comunicación interna eficaz, gestionar el onboarding y administrar inventarios de productos y materiales culturales.
* ejecutar programas y actividades de compromiso organizacional.
para este rol, buscamos habilidades en liderazgo, gestión de personas y capacidad para crear un ambiente de trabajo inclusivo y apasionante.
se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos.