*descripción completa del empleo*
- gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- elaboración de pre-nomina.
- revisión de nómina.
- elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, hc, tiempo extra.
- planeación y coordinación de eventos.
- asegurar el correcto funcionamiento del departamento de salud ocupacional
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rh
- fomentar un entorno de trabajo positivo
- mantener y desarrollar planes de pago y programas de beneficios
- diseña y presenta capacitaciones
- dar respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de
suministrarles la información requerida.
- coordinación de programas de reconocimiento, motivación.
*requerimientos*:
- experiência mínima de 3 años como supervisor o coordinador de recursos humanos.
- conocimiento en ley federal de trabajo
- idioma inglés intermedio (+60)
- manejo de excel intermedio
- manejo de paquete microsoft office intermedio
- conocimiento en redes sociales (facebook, whatsapp, instagram)
- visa láser a plus
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno matutino
tipo de puesto: tiempo completo