Auxiliar de reclutamiento – mr. Fill – querétaro
responsable de apoyar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal para estaciones de servicio.
actividades principales
* publicación de vacantes en facebook, grupos locales y plataformas digitales.
* realización de entrevistas iniciales y verificación de referencias laborales y personales.
* integración y control de expedientes de contratación.
* apoyo en el proceso de inducción a personal de nuevo ingreso.
* actualización de base de datos y seguimiento de vacantes.
requisitos
* licenciatura terminada en administración, psicología o afín.
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o área administrativa.
* manejo básico de facebook, redes sociales y excel.
* facilidad de comunicación, organización y sentido de urgencia.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* capacitación en procesos de reclutamiento.
* estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
practicante de recursos humanos – parque industrial querétaro
descripción: reclutamiento y selección de personal en el área de recursos humanos.
escolaridad
* preferentemente últimos semestres de lic. Psicología laboral o afín.
ubicación del empleo
* parque industrial querétaro, santa rosa jáuregui, qro.
experiencia
* 6 meses en recursos humanos, preferentemente.
conocimiento
* manejo de paquetería office, trato con personal.
funciones
* reclutamiento y selección de personal.
* apoyo en actividades generales de recursos humanos.
prestaciones
* apoyo económico $7,500.00 mensuales.
* ayuda o servicio de transporte.
* seguro de gastos médicos mayores.
* teléfono de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,000.00 - $7,500.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de recursos humanos – empresa fundidora
responsable del área de recursos humanos: reclutamiento y selección, control de plantillas, capacitación y cumplimiento normativo.
requisitos
* licenciatura en psicología laboral, ingeniería en gestión empresarial o afín.
* experiencia en elaboración de pre-nomina, control de plantilla, reclutamiento y selección, seguridad e higiene.
* conocimientos de lft, nom 035, nom stps, excel intermedio.
actividades
* capacitación de personal, formatos, lista de asistencia.
* realizar onboarding.
* administración y desarrollo dnc.
* evaluaciones de desempeño, eficacia de la capacitación.
* control de expedientes, altas, bajas.
* atención al personal en aclaración de dudas de nómina, faltas, vacaciones.
ofrecemos
* su sueldo libre mensual.
* sistema de pago quincenal.
* prestaciones de ley.
* comedor gratuito.
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de reclutamiento – distribuidora liverpool
responsable de reclutamiento y selección, inducción y gestión de personal.
requisitos
* licenciatura concluida.
* edad: 25 a 35 años.
* experiencia en reclutamiento, capacitación, nómina, imss, infonavit.
* habilidades de sentido de urgencia, comunicación, trabajo en equipo.
beneficios
* apoyo para estudios.
* aumentos salariales.
* descuentos y precios preferenciales.
* seguro de gastos médicos y mayores.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – empresa de transporte
coordinación y ejecución de procesos operativos de recursos humanos: reclutamiento, selección, inducción, gestión administrativa.
formación
* licenciatura concluida en administración, psicología, relaciones industriales o carrera afín.
habilidades
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y empatía.
* alta organización, planeación y toma de decisiones.
* actitud de servicio, proactividad y compromiso.
actividades clave
* coordinar proceso completo de reclutamiento, selección e inducción.
* gestionar incidencias pre-nomina, cumplimiento de obligaciones laborales.
* atender, mediar y resolver dudas y conflictos de colaboradores.
* diseñar y implementar plan de capacitación y adiestramiento interno.
* coordenar actividades orientadas a mejorar clima laboral, motivación y retención.
* mantener actualizados descriptivos de puesto, organigramas y expedientes.
* elaborar reportes indicadores kpis y proponer mejoras continuas.
beneficios
* ayuda o servicio de transporte.
* descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento gratuito.
* horarios flexibles.
* seguro de gastos médicos.
* teléfono de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo (remoto).
sueldo: $9,900.00 - $11,025.89 al mes
lugar de trabajo: empleo remoto
recurso humano – empresa de transporte (reclutamiento)
busca licenciado en administración, psicología o carrera afín, pasante o titulado, con experiencia en reclutamiento y selección de personal, actualización y control de expedientes.
requisitos
* bachillerato terminado (deseable).
* contabilidad general: 1 año (deseable).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
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