Descripción del rol
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se busca un profesional con experiencia en gobernanza de datos para liderar la implementación y supervisión de estándares, políticas y metodologías de gobierno de datos. Este rol será clave para transformar los datos en un activo estratégico que impulse la eficiencia, reduzca riesgos y fortalezca la toma de decisiones.
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objetivos clave
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* garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en múltiples dominios.
* coordinar el comité de gobierno de datos y establecer roles clave (data owners y data stewards).
* diseñar e implementar políticas y estándares de datos en entornos cloud e híbridos.
* promover una cultura de datos confiables, responsables y alineados al negocio.
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responsabilidades principales
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* implementar la estrategia de gobernanza de datos en los distintos dominios.
* diseñar políticas, estándares y modelos operativos de datos con kpis de cumplimiento y adopción.
* supervisar y asegurar la calidad de los datos junto con data owners y data stewards.
* coordinar el comité de gobierno de datos y garantizar decisiones trazables.
* facilitar entrevistas con líderes y usuarios para identificar necesidades de información crítica.
* colaborar en la definición de arquitecturas modernas de datos (data lakes, data mesh, cloud/híbrido).
* asegurar el cumplimiento de normativas y certificaciones relacionadas con la gestión de datos.
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habilidades y cualificaciones requeridas
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* experiencia en roles relacionados con gobernanza y gestión de datos, así como en métricas de gestión del desempeño.
* capacidad para alinear la gobernanza con data lakes, data mesh, y entornos cloud/híbridos.
* cursos/certificación relacionada con la gobernanza de datos de una organización (ejemplos dama, togaf, edm council).
* conocimiento de al menos una herramienta de gobierno de datos empresarial (ej., informática axon (gobernanza de datos), collibra, alation, ataccama, ibm infosphere/watson data catalog) - azure purview.
* inglés intermedio-avanzado (deseable).
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habilidades humanas
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* comunicación efectiva.
* orientación y servicio al cliente interno.
* liderazgo.
* enfoque a resultados.