Gerente de desarrollo para ventas y cobranza
ubicación: zapopan, miravalle, guadalajara, tlaquepaque – el candidato debe residir cerca de la zona de trabajo.
Responsabilidades:
responsable de un equipo de agentes comisionistas.
Colocar préstamos personales en distintas colonias y realizar cobranza semanal en domicilios de clientes.
Capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo en campo.
Negociación con clientes para regularizar sus cuentas.
Requisitos:
bachillerato concluido.
Disponibilidad de horario.
Conocimiento de la zona asignada.
Trabajo 90% en campo, 10% en oficina.
Licencia de conducir vigente.
Saber manejar estándar.
Beneficios:
sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Vacaciones superiores + prima vacacional.
Seguro médico, dental y visual (sgmm).
Seguro de vida.
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
Gerente de desarrollo de software – nubit
ubicación: zapopan, jalisco – presencial.
Responsabilidades:
liderar al equipo de desarrolladores sr. y jr. – planeación, revisión de código y calidad.
Analizar requerimientos funcionales con áreas de negocio.
Definir arquitectura de soluciones y controlar versiones.
Participar en reuniones de priorización con dirección y áreas comerciales.
Evaluar y capacitar al equipo de desarrollo.
Requisitos:
carrera en sistemas, informática o afín.
2 a 4 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de proyectos.
Conocimiento en bases de datos sql y web services.
Deseable: experiencia con odoo, contpaq-i o erps.
Liderazgo, sentido de ownership y comunicación clara.
Beneficios:
prestaciones de ley.
Seguro médico.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Gerente de ventas – construcción de vivienda (empresa en colonia el campanario)
responsabilidades:
dominar simuladores hipotecarios.
Coordinar grupo de vendedores (4-6).
Promover venta de casas media residencial.
Requisitos:
experiencia mínima de 2 años en ventas de inmuebles y manejo de grupo de vendedores.
Capacidad de organización y enfoque en resultados.
Condiciones laborales:
horario lunes a viernes 9:00–17:00 hrs.
Salario fijo entre $17,500 y $22,000, más comisión del 0.5% por venta.
Posibilidad de gastos médicos mayores después de 6 meses de resultados positivos.
Tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
Gerente de ventas – vitro hogar
responsabilidades:
liderar y gestionar estrategias de ventas para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.
Identificar y adquirir nuevos clientes y mantener relaciones con clientes existentes.
Supervisar y motivar a un equipo de ventas para cumplir presupuestos y objetivos.
Requisitos clave:
experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos de ventas.
Capacidad para analizar tendencias del mercado y adaptar estrategias.
Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes.
Experiencia en cumplimiento de presupuestos de ventas mensuales.
Oferta:
sueldo competitivo + comisión.
Beneficios de ley y ventajas adicionales.
Turno fijo lunes-sábado.
Gerente de desarrollo organizacional – sector manufactura/producción
responsabilidades:
dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal.
Elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.
Elaborar proceso de onboarding y cursos de inducción.
Seguimiento a la aplicación de la nom 035 y ambiente laboral.
Aplicar y analizar clima laboral y evaluaciones de desempeño y 360°.
Detección de talento y planes de sucesión.
Seguimiento a requisitos legales de capacitación stps.
Coordinación de eventos de capacitación.
Reclutamiento y selección, relaciones laborales.
Requisitos:
conocimiento en planes de carrera, desarrollo y reconocimientos.
Capacitación en elaboración de manuales y políticas de rh.
Conocimiento de onboarding, cursos de inducción, nom 035.
Experiencia en empresas de construcción, manufactura, metal mecánica, producción.
Oferta:
salario $30,000 – $35,000 al mes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Beneficios de ley.
Zona norte.
Horario lunes a viernes de 09:00-18:00, sábados 9:00–14:00.
Seguro de gastos médicos, seguro de vida, bono de productividad.
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