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Coordinador estratégico de negocios

San Luis Potosí, S.L.P.
beBee Careers
Publicada el 14 junio
Descripción

*coordinador transaccional elite:*

somos una empresa líder en innovación y transformación, buscamos a un talento único que impulse nuestra evolución en el sector financiero.

cada día, te encontrarás ante nuevos retos dentro de tu puesto, como:

* gestionar los planes de trabajo de las implementaciones de los clientes de alto valor pyme.
* dirigir y coordinar tareas administrativas del modelo de servicio transaccional.
* ejecutar estrategias de retención de clientes de alto valor pyme.
* llevar seguimiento de tubería de ventas de los ejecutivos pyme elite.
* asegurar el cumplimiento presupuestal y modelo colaborativo.
* trabajar con los ejecutivos pyme elite en la atracción de clientes nuevos que cumplan con los criterios de clientes de alto valor.
* desarrollar e instrumentar el plan de estrategia comercial en la dirección regional acorde a la cartera asignada de los ejecutivos elite.
* realizar estadísticas y proyecciones de cierre.

para lograr esto, debes tener:

1. formación profesional: licenciatura indispensable. Licenciatura en comunicaciones, administración, finanzas, economía o a fin.
2. experiencia: 3 años mínimo en productos de negocio transaccional, adquiriente, nómina y banca electrónica, h2h, erps.
3. áreas de experiencia:
* coordinación y gestión de equipos de alto desempeño.
* generación de estrategias comerciales especializadas.
* interacción con área de sistemas, rh y tesorería.
* análitica comercial de ventas y p&l de clientes.
4. conocimientos requeridos:
* detección de oportunidades en el negocio transaccional de los clientes para poder realizar colocación de productos especializados.
* diseño de propuestas comerciales para los clientes pyme de alto nivel.
* conocimiento y orientación a la eficiencia en procesos, así como rentabilización de clientes.

  • 5. idiomas:
    * inglés intermedio/ alto.
    * + 2 idioma en desarrollo (deseable).

    también debes estar dispuesto a viajar dentro de la zona de influencia de la dirección regional.

    nuestra empresa actúa bajo un principio de igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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