Sobre el reto
somos un grupo multinegocio en proceso de profesionalización, con cuatro unidades operativas (restaurante, hotel & glamping, day club y campamentos) y un corporativo en construcción.
buscamos un gerente de administración y finanzas que no venga a "llevar contabilidad", sino a diseñar y gobernar el sistema financiero del grupo, con enfoque en flujo de efectivo, control, disciplina y toma de decisiones.
este rol es clave para liberar al director general de la operación y construir un negocio que funcione con estructura, control y claridad.
propósito del puesto
proteger y optimizar el free cash flow real del grupo, asegurar control financiero y visibilidad, prevenir fugas y convertir la información financiera en decisiones estratégicas.
responsabilidades clave
* diseñar y operar el presupuesto por flujo del corporativo y sus unidades.
* monitorear liquidez, proyecciones y riesgos de caja.
* implementar y supervisar el sistema de control interno y contraloría (función).
* analizar desviaciones presupuestales y levantar alertas oportunas.
* supervisar tesorería y compras (sin ejecutar pagos ni compras).
* asegurar consistencia entre la contabilidad y la realidad operativa.
* preparar reportes ejecutivos claros para dirección general.
* participar en decisiones estratégicas desde una visión financiera real.
lo que este puesto no es
* no es contabilidad operativa.
* no es tesorería.
* no es un rol administrativo tradicional.
* no es un puesto aislado de la estrategia del negocio.
perfil ideal
buscamos a alguien que:
* tenga experiencia en finanzas corporativas, control financiero o contraloría.
* piense en flujo, no solo en resultados contables.
* sea analítico, estructurado y con alto criterio.
* sepa decir "no" con argumentos.
* se sienta cómodo construyendo sistemas y reglas.
* quiera impacto real y cercanía con dirección general.
por qué este rol es diferente
* reporta directo al director general.
* tiene visibilidad total del negocio.
* participa en la construcción del corporativo.
* evoluciona naturalmente hacia una estructura de mayor gobierno.
* no es un rol para "cumplir tareas", sino para pensar y decidir.