Somos una *empresa dedicada a la distribución de equipo médico*, en crecimiento y con fuerte enfoque en innovación y servicio al cliente.
Buscamos un(a) *coordinador(a) de recursos humanos* enfocado(a) en *desarrollo organizacional y gestión de calidad*, que sea capaz de impulsar la cultura organizacional, fortalecer los procesos internos y garantizar un ambiente laboral saludable.
La posición tendrá a su cargo la coordinación de *gestión de calidad (externo)* y del área de *sistemas computacionales*, contribuyendo de manera estratégica al crecimiento y profesionalización de la empresa.
*responsabilidades principales*
- diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional con base en la metodología _scaling up_.
- administrar programas de capacitación, planes de carrera e incentivos para colaboradores.
- elaborar y aplicar encuestas de clima laboral, así como proponer planes de acción de mejora.
- facilitar sesiones de feedback y resolución de conflictos entre colaboradores.
- coordinar procesos de reclutamiento, selección, contrataciones y desvinculaciones.
- gestionar vacaciones, permisos, incapacidades, asistencias y cálculo de horas extras.
- supervisar al responsable externo de calidad y coordinar al área de sistemas computacionales.
- impulsar la implementación y optimización de *odoo* u otros erp similares.
- asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de gestión de calidad.
*requisitos*
- licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 3 a 5 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación y administración de personal.
- conocimientos de metodologías de mejora continua (_scaling up_ deseable).
- manejo de sistemas erp (preferentemente *odoo*).
- experiência en liderazgo, coaching, retroalimentación y mediación de conflictos.
*ofrecemos*
- *prestaciones de ley* desde el primer día.
- *bonos de desempeño*.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente laboral dinámico y enfocado en la innovación.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $16,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- administración de recursos humanos: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial