*auxiliar de capacitación*objetivo del puesto*:apoyar en la planificación, organización y ejecución de programas de capacitación para los colaboradores de la empresa, con el fin de mejorar sus habilidades, conocimientos y desempeño en sus funciones, contribuyendo al desarrollo del capital humano y al logro de los objetivos organizacionales.*funciones principales*:- realizar seguimiento y evaluación de los cursos para medir su impacto y efectividad.- preparar materiales didácticos y garantizar que todo esté listo para que los colaboradores aprendan de la mejor manera.- realizar y resguardar listas de asistencia del personal que tomó el curso y/o inducción*requisitos*:- office básico- intermedio- plataformas sirce- conocimientos en procesos administrativos- licenciatura en r.r.h.h., psicología, pedagogía, etc.- conocimientos básicos de capacitación*ofrecemos*:- salario mensual bruto $14,000 (pagos semanales)prestaciones de leyventas de empleadodias de descanso adicionales a los oficialesopcion a contrato indefinidoenvia cv al 55'64'36'21'25tipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,* - $14,* al meslugar de trabajo: empleo presencial