Technical specialist advisory
fecha: 7 may 2026
ubicación: miguel hidalgo, cmx, mx, 06820
empresa: scotiabank
id de la solicitud: 248573
propósito
contribuye al éxito general de la dirección de gtep, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades
el titular presta apoyo a nivel de sistemas para aplicaciones/sistemas/servicios críticos de producción, desarrollo de sistemas, soporte de implementación y soporte a los ambientes de pruebas para vo.bo. El apoyo comprende la asistencia técnica a los usuarios, la resolución y prevención de problemas en un contexto de producción 7x24, la planificación de la capacidad de los sistemas y la recomendación de soluciones para superar las limitaciones de recursos, la instalación de software a nivel de sistema y actualizaciones. Es responsable de establecer y hacer cumplir las normas técnicas con otros departamentos para la asistencia en la implementación de nuevos proyectos. El titular tendrá conocimiento en las siguientes plataformas: windows server y especialidad en directorio activo y dns server.
educación/ experiencia
* bachiller en ingeniería de sistemas o informática (técnico o universitario).
* conocimientos en gestión de proyectos y gestión de servicios basado en itil.
* inglés: avanzado.
* competencias blandas:
o proactivo, espíritu de investigación en tecnología en busca de nuevas soluciones, alternativas o mejoras.
o compromiso para llevar a cabo tareas que impliquen retos nuevos y de mucho aprendizaje.
o capacidad de trabajo en equipo.
o orientación al cliente.
certificaciones deseables
* mcitp: enterprise administrator
* mcse: windows server
* mcsa: windows server
at scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.
if you require any accessibility accommodations during the process, please let our talent attraction team know.
under no circumstances should pregnancy or hiv tests be requested.
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