Promotor de ventas – tarento solutions – tepotzotlán, estado de méxicoobjetivo de la posición: generación de margen de ganancia del producto a través de las ventas generadas por cada cadena o cliente.atención presencial adecuada al cliente y oferta del producto.prestaciones de ley desde el primer día de contrato.prestaciones superiores:aguinaldofondo de ahorrocaja de ahorrovales de despensaseguro de vidacomedoruniformes y lavandería gratis1 kg de producto regalado por semanasueldo base: $8,782.+ esquema de comisiones variable basado en metas alcanzadas.nivel de educación deseado: media superior.nivel de experiencia deseado: medio.función departamental: comercial / ventas.industria: alimentos y bebidas.promotor de ventas – z-talen – metepec, estado de méxicoperfil: experiencia mínima como auxiliar general, anaquelero, promotor en tienda autoservicio.funciones:atención y servicio al cliente.mantenimiento y limpieza de producto y herramientas de trabajo.inventarios y determinación de otras necesidades (devolución o cambios de producto en mal estado).horario: lunes – domingo (descanso entre semana) 7 am – 4 pm, 9 am – 6 pm, 1 pm – 10 pm.oferta:$9,* brutos mensuales (aumento a los 3 meses).comisiones.comisión en pl.vacaciones.vales de despensa.fondo de ahorro.aguinaldo.ayuda de beca.seguro de vida.ptu.nivel de educación deseado: básica.nivel de experiencia deseado: inicial.función departamental: comercial / ventas.industria: comercio al por mayor / mayorista.vendedores de cambaceo – tolucaresponsabilidades:realizar ventas en campo directas y activas en la zona de toluca.utilizar dispositivos móviles (celulares/tabletas) para gestionar las ventas y comunicaciones.desarrollar relaciones sólidas con los clientes potenciales y transmitir la propuesta de valor de nuestros productos/servicios de manera efectiva.cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.requisitos:experiencia previa en ventas o trabajo de campo.habilidad para utilizar dispositivos móviles (celulares/tabletas) de manera efectiva.excelentes habilidades de comunicación y facilidad de palabra.ofrecemos:sueldo base mensual de $7,468.ingreso promedio mensual de $18,000–$22,000.prestaciones de ley y cotización al 100 %.horario de trabajo de lunes a sábado de 9:30 am a 6:30 pm.salario con comisiones: $18,*–$22,* al mes.tipo de puesto: por tiempo indeterminado.horario: turno de 8 horas.prestaciones:caja de ahorro.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.bono de productividad.promotores de ventas – telecomunicaciones – tolucaactividades:venta de servicios de cable, telefonía, internet y chip móvil.ofrecemos:sueldo base mensual $8,364 bruto con pago semanal.comisiones sin tope y al doble por 10 semanas.bono por capacitación de $1,200.prestaciones de ley (prima vacacional, aguinaldo, vacaciones, imss).prestaciones superiores (seguro de vida, vales de despensa, caja de ahorro).capacitación pagada.uniformes sin costo.beneficios y descuentos de la marca.contratación directa por la empresa.requisitos:experiencia en ventas.secundaria mínima (certificado).documentos de contratación en regla.información complementaria:zona de trabajo: toluca, metepec y alrededores.ingresos aproximados mensuales de $9,000–$15,000 o más.días de trabajo: lunes a domingo (descanso rotativo).promotor de ventas – marca de colchones – coppel senterosalario bruto mensual $7,500.comisiones no topadas.bono por alcance de objetivos.prestaciones de ley.experiencia requerida: promotora de colchones, línea blanca, muebles, telefonía, etc.zona: coppel sendero.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $4,* al mes.pago complementario: bono de productividad.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor/a de tienda departamental – san pedro totoltepecobjetivo: atención y servicio al cliente, labor de venta, acomodo y exhibición del producto.ofrecemos:$7,400 mensuales.$1,000 bono.comisiones sin tope.pagos quincenales.prestaciones de ley desde el primer día.uniforme gratuito.horario lunes a domingo de 12 pm a 8 pm con 1 hr de comida y 1 descanso entre semana.actividades:acomodo y exhibición del producto.atención a cliente.labor de venta.requisitos:experiencia mínima en ventas.facilidad de palabra.documentación en regla (constancia de situación fiscal actualizada).promotores telcel – phoenixqué harás: venta de los teléfonos amigo kit y amigo chip de telcel.ofrecemos:ingreso mensual desde $11,000.sueldo base de $7,567 y bonos semanales de $100–$900.bonos por cumplimiento de metas mensuales de ventas ($1,500).vales de despensa ($540).premios por puntualidad ($378) y asistencia ($378).incentivos en monederos electrónicos de $1,000–$3,000 al mes por alcanzar objetivos.disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descanso entre semana.todas las prestaciones legales desde el primer día.tipo de puesto: por tiempo indeterminado.sueldo: $9,100–$14,000 al mes.beneficios:caja de ahorro.días de maternidad superiores a los de la ley.días de paternidad superiores a los de la ley.opción a contrato indefinido.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.pago complementario:bono de asistencia.bono de productividad.bono de puntualidad.bono mensual.tipo de jornada: turno de 8 horas.experiencia: ventas 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de ventas – motocicleta – grupo apymsarequisitos:experiencia en venta de autopartes eléctricas y refacciones 1 año (obligatorio).conocimiento de la ciudad.fácil acceso a la sucursal.licencia vigente de motociclista.actividades:labor de venta y atención orientada al cliente.prospección de clientes nuevos.implementación de estrategias comerciales.cumplimiento de objetivos.entrega de reportes de venta.ofrecemos:sueldo mensual libre de $14,000 a $16,000 (pago semanal).vales por mes: (negociable).comisión por venta a obtener la planta.prestaciones: caja de ahorro, fondo de ahorro, seguro de vida, 30 días de aguinaldo, reparto de utilidades, comedor subsidiado, apoyo de servicios médicos básicos y oftalmológicos, plan de pensión interno, estabilidad laboral, capacitación constante (cursos internos), crecimiento laboral.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $12,000–$14,000 al mes.horario: turno de 8 horas.prestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, seguro de vida, servicio de comedor con descuento, uniformes gratuitos, vales de despensa.tipos de compensaciones: bono de productividad, bono de puntualidad.experiencia: venta de autopartes eléctricas y refacciones 1 año (obligatorio).licencia/certificación: licencia de motocicleta (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.promotor de ventas – tepotzotlán (descripción general)requisitos: experiencia en ventas 2 años; estudios en carreras económicas, administrativas, licenciado en mercadotecnia o afín; experiencia de 1 año en ventas.funciones y responsabilidades:hacer demostraciones de artículos en venta, informar a los clientes sobre características y uso, responder preguntas y asesorar.vender productos, tomar pedidos y gestionar pagos, entregas y recogidas.ofrecer muestras de productos y distribuir catálogos y material publicitario.atender e informar al cliente sobre los productos.mantener buena relación con los responsables de los puntos de venta.cumplimiento de las normas del sgcia aplicables al área.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $8,000–$10,000 al mes.beneficios:seguro de vida.vales de despensa.pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.tipo de jornada: turno de 8 horas.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).#j-*-ljbffr