Id de la solicitud: 257801
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
propósito del puesto
diseñar, desarrollar y ejecutar estrategias de aprendizaje innovadoras que impulsen el desarrollo de talento y el desempeño organizacional, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del banco y fortaleciendo una cultura de aprendizaje continuo.
responsabilidades clave
1. diseñar y coordinar estrategias de formación alineadas a las prioridades estratégicas del negocio mediante consultoría de desempeño.
2. desarrollar, implementar y actualizar programas y cursos de capacitación para banca de consumo y áreas cliente.
3. gestionar múltiples proyectos de formación (15–20 en promedio) bajo metodologías como addie y agile.
4. evaluar y proponer proveedores e instructores internos y externos para soluciones de capacitación.
5. coordinar procesos de certificación y auditorías relacionadas con recursos humanos y capacitación.
6. medir y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje bajo un enfoque de mejora continua.
7. asegurar que las iniciativas de formación consideren la cultura de riesgo, cumplimiento normativo y políticas internas.
8. colaborar con socios de negocio, clientes internos y proveedores en entornos presenciales y virtuales.
requisitos
9. formación en áreas afines (pedagogía, psicología, administración, recursos humanos o similares).
10. experiencia en diseño instruccional y desarrollo de programas de capacitación.
11. habilidades de consultoría, facilitación y docencia.
12. manejo de tecnologías educativas y herramientas de microsoft office (excel, powerpoint, word, power bi, forms).
13. experiencia trabajando con metodologías agile.
14. deseable experiencia en el sector bancario o financiero.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.