Asegurar la rentabilidad del grupo.
- garantizar la eficiencia en el desempeño general.
- organizar y administrar los recursos humanos, económicos y materiales del grupo.
- asegurar el cumplimiento de las metas de venta y utilidad bruta.
- revisar avances respecto a metas, identificar márgenes y comparar contra ideales.
- realizar reuniones de rendición de cuentas con cada coordinador de unidad, asignar indicadores y revisar estrategias y su resultado, dar seguimiento a compromisos.
- participar en reuniones de compras de manera eventual, conocer situaciones que impactan en el surtido completo y a tiempo, así como los márgenes y negociaciones con proveedores.
- desarrollar el presupuesto anual de gastos.
- identificar gastos periódicos y su ejecución, analizar variaciones.
- cuidado de infraestructura.
- satisfacción del cliente.
- revisar auditorías de cada modelo de negocio (políticas y procesos).
- desarrollo del personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial