Search for a professional with experience in human resources management and leadership capacity to lead a team.
* gestión integral de planta: supervisión de nómina, altas, bajas, finiquitos, seguridad e higiene, y auxiliar.
* relaciones laborales: manejo de ausentismo, reducción de rotación (área crítica por temporalidades del producto).
* compliance y normativas.
* supervisión de equipo: liderar a 3 personas a cargo.
* estrategia y cultura: planes de carrera, evaluaciones de desempeño, reportes y resultados por jefaturas para gerencia.
* capacitación: coordinar programas según necesidades de cada área.
* clima organizacional: promover comunicación efectiva y empatía con los empleados.
requisitos:
* experiencia mínima de 5 años en hr / gestión de plantas.
* liderazgo en relaciones laborales, cultura y desarrollo organizacional.
* perfil proactivo, con sentido de urgencia, organizado y con empatía para comunicar y relacionarse con los equipos.
* inglés no requerido.