Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de mantenimiento y reparación para semirremolques y sistemas de quinta rueda. Buscamos a un profesional excepcional para liderar nuestro taller y garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad.responsabilidades principales:liderazgo y gestión de equipo: dirigir, motivar y supervisar al equipo de mecánicos, asignando tareas y fomentando un entorno de trabajo seguro y eficiente.control de calidad y seguridad: garizar que todas las reparaciones y mantenimientos (especialmente en acoples de quinta rueda, sistemas hidráulicos, eléctricos y de frenos) cumplan con las normativas de seguridad y los protocolos de la empresa.planificación y logística: organizar el flujo de trabajo del taller, priorizando las reparaciones urgentes y optimizando los tiempos para maximizar la productividad.gestión de recursos: controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales, realizando pedidos y gestionando proveedores.atención al cliente: asesorar técnicamente a los clientes, elaborar presupuestos detallados y explicar con claridad las intervenciones necesarias, generando confianza.diagnóstico técnico avanzado: resolver los problemas técnicos más complejos, especialmente aquellos relacionados con el acople y desacople de quinta rueda, alineación y suspensiones.requisitos y experiencia:formación: título de técnico superior en mecánica automotriz, mantenimiento de maquinaria pesada o experiencia demostrable equivalente.experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en talleres mecánicos, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o jefatura. Experiencia indispensable en reparación de semirremolques y sistemas de quinta rueda.conocimientos técnicos imprescindibles:dominio de los sistemas de acople de quinta rueda (jost, fontaine, saf-holland, etc.).conocimientos profundos en sistemas de frenos abs y neumáticos.experiencia en soldadura (arco, mig/mag) y en trabajos con sistemas hidráulicos y eléctricos.habilidades personales:liderazgo, capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas.organización meticulosa y orientación a los resultados.comunicación clara y efectiva con el equipo y clientes.compromiso con la seguridad (normativa osha o equivalente) y la calidad.se valorará positivamente:certificaciones de fabricantes de equipos originales (oem).conocimientos de gestión administrativa de taller (software de gestión).carnet de carretillero o puente grúa.¿te identificas con este perfil?Si eres un líder nato con una sólida experiencia técnica en el mundo de la quinta rueda y buscas un proyecto profesional desafiante, queremos conocerte.postula a esta oferta enviando tu cv