Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de mantenimiento y reparación para semirremolques y sistemas de quinta rueda.
buscamos a un profesional excepcional para liderar nuestro taller y garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad.
*responsabilidades principales*:
- * liderazgo y gestión de equipo*: dirigir, motivar y supervisar al equipo de mecánicos, asignando tareas y fomentando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
- * control de calidad y seguridad*: garizar que todas las reparaciones y mantenimientos (especialmente en acoples de quinta rueda, sistemas hidráulicos, eléctricos y de frenos) cumplan con las normativas de seguridad y los protocolos de la empresa.
- * planificación y logística*: organizar el flujo de trabajo del taller, priorizando las reparaciones urgentes y optimizando los tiempos para maximizar la productividad.
- * gestión de recursos*: controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales, realizando pedidos y gestionando proveedores.
- * atención al cliente*: asesorar técnicamente a los clientes, elaborar presupuestos detallados y explicar con claridad las intervenciones necesarias, generando confianza.
- * diagnóstico técnico avanzado*: resolver los problemas técnicos más complejos, especialmente aquellos relacionados con el acople y desacople de quinta rueda, alineación y suspensiones.
*requisitos y experiência*:
- * formación*: título de técnico superior en mecánica automotriz, mantenimiento de maquinaria pesada o experiência demostrable equivalente.
- * experiência*: mínimo de *5 años* de experiência en talleres mecánicos, con al menos *2 años* en un puesto de supervisión o jefatura.
*experiência indispensable en reparación de semirremolques y sistemas de quinta rueda.
*:
- * conocimientos técnicos imprescindibles*:
- dominio de los sistemas de acople de quinta rueda (jost, fontaine, saf-holland, etc.).
- conocimientos profundos en sistemas de frenos abs y neumáticos.
- experiência en soldadura (arco, mig/mag) y en trabajos con sistemas hidráulicos y eléctricos.
- * habilidades personales*:
- liderazgo, capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas.
- organización meticulosa y orientación a los resultados.
- comunicación clara y efectiva con el equipo y clientes.
- compromiso con la seguridad (normativa osha o equivalente) y la calidad.
*se valorará positivamente*:
- certificaciones de fabricantes de equipos originales (oem).
- conocimientos de gestión administrativa de taller (software de gestión).
- carnet de carretillero o puente grúa.
*¿te identificas con este perfil?
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si eres un líder nato con una sólida experiência técnica en el mundo de la quinta rueda y buscas un proyecto profesional desafiante, queremos conocerte.
*postula a esta oferta enviando tu cv