Información sobre el puesto
el trabajo consiste en coordinar y desarrollar estrategias para mejorar la gestión de los productos del mercado minorista.
responsabilidades:
* desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas.
* coordinar con los departamentos correspondientes para garantizar un seguimiento efectivo.
* analizar datos e informes para identificar áreas de mejora y establecer objetivos.
requisitos:
* experiencia previa en rol similar.
* habilidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas.
* sobresaliente capacidad analítica y comunicativa.
beneficios:
* sueldo base mensual bruto.
* vales de despensa.
* bono.
* equipo telefónico.
* capacitación constante.
otras condiciones:
* visita de 30 a 35 puntos de venta diarios.
* capacitación y coaching continuo.
* ejecución de tareas en tiempo real.