*únete a una empresa líder en el sector asegurador, con más de 30 años de experiência desarrollando asesores de seguros independientes que transforman la vida de miles de familias mexicanas.
nos especializamos en vida y gastos médicos mayores, vinculados a seguros monterrey new york life.
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*buscamos un gerente de desarrollo, con visión estratégica y pasión por el crecimiento de talento.
su misión será liderar procesos de formación y desarrollo de nuevos asesores, impulsando su éxito y autonomía comercial.
ofrecemos un modelo de negocio con ingresos competitivos, impacto social y oportunidades de crecimiento sin límite.
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*nuestra propuesta de valor para ti*:
- sueldo base mensual de $40,000
- bonos semestrales con base en resultados
- prestaciones de ley
- horario de lunes a viernes de 9:00 am a 17:30 pm (viernes salida a las 2:00 pm)
- lugar de trabajo: torre new york life, cerca del ángel de la independencia
*lo que buscamos en ti*:
- licenciatura terminada, preferente en áreas administrativas, de desarrollo humano o comercial
- experiência comprobable en algún corporativo grande, preferentemente del sector asegurador
- mínimo 3 años en un puesto similar, liderando equipos de trabajo
- facilidad para transmitir el espíritu y la cultura de venta a los asesores
- manejo de paquetería office, principalmente excel
- excelentes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales efectivas, facilidad para implementación y
- experiência comprobable en implementación y seguimiento a procesos.
*el impacto que generarás día a día en la empresa*:
- liderar y dar seguimiento a su equipo de trabajo, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
- supervisar el acompañamiento de manera cercana y efectiva a los nuevos colaboradores durante su proceso de capacitación
- garantizar la ejecución oportuna del plan de capacitación
- diseñar e implementar estrategias innovadoras del área para contribuir al cumplimiento de metas organizacionales.
- monitorear y analizar las métricas clave del área, utilizando datos para tomar decisiones informadas y asegurar la mejora continua.
*¡nos encantará conocerte!
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- liderazgo del área de desarrollo y capacitación: 3 años (deseable)
- el sector asegurador: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial