*descripción de puesto*:- habilitar la excelencia operativa en la cadena de suministro a través de la creación e implementación de sistemas y herramientas que permitan mejorar de manera sostenible la eficiencia operativa, al tiempo que se genera valor para nuestros clientes internos/externos.asimismo, asegurar alineación y generar cultura entorno a la búsqueda/capitalización continua de oportunidades de mejora en eficiencia y servicio a lo largo de todas las áreas de la cadena de valor.- *principales responsabilidades*:- desarrollar un portafolio de iniciativas de mejora/optimización que brinde visibilidad del progreso y permita su gestión.- desarrollar mecanismos de seguimiento al desempeño de las iniciativas anuales de eficiencia que habilite la rendición de cuentas para garantizar la realización de beneficios comprometidos- construir y mantener un _pipeline_ multianual de iniciativas potenciales de generación de eficiencia- dar seguimiento a indicadores operativos para asegurar sostenibilidad de mejoras y detección de oportunidades- llevar a cabo análisis de datos que permitan la detección de oportunidades de capitalización de eficiencia- definir, planear y liderar ejecución de proyectos multifuncionales de optimización de procesos que incrementen la eficiencia operativa- crear mecanismos para desarrollar el _capability_ de lean six sigma a lo largo de toda la cadena de suministro- visibilidad y accountability- impulsar la estandarización operativa en las diferentes unidades de negocio- establecer procedimientos para la detección de mejores prácticas que a su vez permita la replica de las mismas en donde sean aplicables- fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia en toda la cadena de suministro- *retos del puesto*:- homologar prácticas- desarrollar tableros eficientes.- seguimiento a planes- *habilidades y conocimientos requeridos*:- ing.industrial, mecanico o afin- dominio idioma ingles: intermedio / avanzado- +3 años en áreas relacionadas a cadena de suministro (manufactura, almacenaje, distribución, etc.)- +2 años de experiência ejecutando proyectos multifuncionales (preferentemente bajo metodologías ágiles, hibridas y/o usando lean six sigma- experiência probada en análisis de datos para la identificación de oportunidades de mejora- *relaciones*:- equipo de liderazgo cadena de suministro: alineación de iniciativas, visibilidad y seguimiento de compromisos.- directores regionales de operaciones cds: reporte de estatus, alineación de acciones correctivas en sus unidades operativas, priorización de iniciativas, alineación de asignación de recursos.- gerentes de operaciones cds: coordinación de iniciativas, alineación de asignación de recursos.- coordinadores de planta/jefes de cedis y terminales/ coordinadores de tráfico regional/coordinadores de tráfico local y coordinadores de logística y servicio- jefaturas desarrollo transporte/ coordinadores staff ferroviario y coordinador marítimo- asesores de seguridad vial / industrial: validar mejoras de procesos de gestión de transporte y de actividades de las unidades de negocio.*diversidad e inclusión en cemex*:- en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.