En el campo de las pruebas de software, es fundamental contar con un experto que pueda liderar y coordinar los procesos de testing. Nuestra organización busca a un profesional experimentado en este área para sumarse a nuestro equipo.
responsabilidades clave:
* llevar a cabo la identificación de necesidades del negocio y desarrollar iniciativas de mejora para su implementación efectiva.
* liderar procesos de testing end-to-end en proyectos complejos, desde el análisis inicial hasta la validación final.
* relevar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales, garantizando trazabilidad y alineación con objetivos de negocio.
* coordinar equipos de qa, desarrolladores y analistas, promoviendo entregas iterativas y de calidad en entornos ágiles o waterfall.
* facilitar entrevistas, workshops y sesiones de validación con stakeholders regionales e internacionales.
* evaluarte integraciones entre sistemas empresariales, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
* utilizar herramientas como jira o hp alm para gestionar planes de prueba, incidencias y reportes ejecutivos.
* aplicar metodologías de testing manual y automatizado, incluyendo herramientas como tosca o worksoft certify (deseable).
* documentar y comunicar hallazgos de testing de forma clara, colaborando con equipos técnicos y líderes de negocio.
* participar en ceremonias ágiles, contribuyendo a la mejora continua de procesos y entregables.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en sistemas, informática o carrera afín.
* +8 años de experiencia en pruebas de software, con foco en entornos empresariales.
* inglés conversacional avanzado (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y coordinar con stakeholders internacionales.
* perfil autónomo, analítico y resolutivo, con capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos.
* experiencia en metodologías ágiles y waterfall, trabajando con equipos técnicos y funcionales.
beneficios:
excelente oportunidad para trabajar en un equipo dinámico y crecer profesionalmente.