Vacante: encargado(a) de formación y desarrollo del talento ¿eres apasionado(a) por el desarrollo del talento y buscas un desafío emocionante para impulsar el crecimiento del capital humano? ¡esta es tu oportunidad para destacar! Requisitos principal: - experiencia comprobable de al menos 3 años en capital humano, idealmente en formación y desarrollo de talento. - dominio en técnicas de evaluación del desempeño y diseño de programas de capacitación. - liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. - título universitario en psicología, recursos humanos, administración o áreas afines. Deseable posgrado. - preferente disponibilidad para viajar y licencia vigente. Lo que harás en este rol: - detectar las necesidades de capacitación y desarrollo en nuestra organización. - diseñar, implementar y evaluar programas de formación para fomentar el desempeño y crecimiento profesional de nuestro equipo. - organizar y liderar talleres, capacitaciones y actividades de desarrollo profesional. - supervisar el proceso de evaluación del desempeño y proponer estrategias de mejora continua. - garantizar el cumplimiento de los programas de capacitación establecidos. Ventajas que ofrecemos: - remuneración competitiva: inicial $19,000.00 - final $24,000.00 mensuales brutos. - vales de despensa: desde $600.00 hasta $1,300.00. - aguinaldo: 15 días de salario o proporcional. - reparto de utilidades: según las normativas legales. - permisos con goce de sueldo: 5 días al año. - vacaciones y prima vacacional: conforme a la ley federal del trabajo (lft). - licencias de maternidad y adopción: según la normativa vigente. Ubicación: - el lencero, emiliano zapata. Horario: - lunes a viernes: 09:00 a 19:00 horas (1 hora para comer). - sábados: 10:00 a 13:00 horas (con descanso entre 1 y 3 sábados al mes después del periodo de adaptación). Si estás listo(a) para liderar proyectos de desarrollo de talento y marcar una diferencia, queremos conocerte! ¡envía tu cv y sé parte de nuestro equipo!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación superior - licenciatura- 3 años de experiencia- disponibilidad de viajar: si
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