ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeronáutica, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa y la excelencia técnica de nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de un Facilities & Equipment Engineer para integrarse a un proyecto estratégico dentro de la industria automotriz, apoyando la instalación, validación y administración de equipos y estaciones durante las fases de desarrollo y lanzamiento.
Actividades principales
* Realizar evaluaciones de condición, inventarios y diagnósticos de equipo e infraestructura existente.
* Elaborar y gestionar planes de instalación, demolición, salvamento y disposición de equipos.
* Asegurar que todo el equipo cumpla con requerimientos de seguridad, ergonomía y material flow, garantizando readiness de estaciones y celdas.
* Administrar información diaria de F&E: issues, PFEP data, timelines, checklists, presupuesto y lecciones aprendidas.
* Coordinar actividades de Early Equipment Management (EEM), field checks, validación de layouts y generación de as‑built.
* Gestionar RFQs, REQs, POs, revisiones técnicas/comerciales y procesos de compra de equipo estándar y no estándar.
* Coordinar actividades de instalación, supervisión de contratistas y soporte hasta el buy‑off final.
Requisitos
* Ingeniería Mecánica, Industrial, Manufactura, Mecatrónica o afín.
* Experiencia en instalación, validación, control o especificación de equipos industriales en sector automotriz.
* Manejo de AutoCAD, Excel y Access.
* Conocimiento de ergonomía, seguridad industrial y procesos de material flow.
* Experiencia trabajando con áreas multifuncionales y proveedores.
* Habilidades de organización, gestión documental, análisis y comunicación.
* Adaptabilidad a entornos dinámicos con cambios frecuentes en el POR.
Beneficios
• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenales