Objetivo de la PosiciónIMPARTIR LOS CURSOS DE CAPACITACION DE GENTERA, QUE CONTRIBUYAN EN LA ADQUISICION DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES DE LOS COLABORADORES, A FIN DE FAVORECER EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE GENTERA, BRINDANDO SERVICIO EN CAMPO AL CLIENTE INTERNO A TRAVES DE ACOMPAÑAMIENTOS Y REFORZAMIENTOS EN OFICINA DE SERVICIOS PARA FORTALECER LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS CON LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGÜEDAD.Descripción del PuestoIMPARTIR TODOS LOS CURSOS CONTEMPLADOS DENTRO DEL PLAN DE CAPACITACION Y NUEVOS PROYECTOS PARA LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGUEDAD.
SER EL SOPORTE ESTRATEGICO EN CAMPO PARA BRINDAR CAPACITACION CONTINUA A LAS OFICINAS DE SERVICIO QUE AYUDEN A LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE GENTERA.Responsabilidades del PuestoASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOSCondiciones de EmpleoHIBRIDO CAMPO - OFICINACompetenciasDominio tecnico de principios y teorias de aprendizajeAgilidad para el aprendizajeGestión del TiempoEnfoque desde el clienteComunicaciónHabilidadesConocimiento del clienteCuriosidadPlanificaciónEntendimiento del otroActualización constanteEducaciónLICENCIATURA en ADMINISTRACIONIdiomaCertificadosSectores PertinentesINDISTINTORequisitos del PerfilDISPONIBILIDAD DE TRABAJO 100% CAMPODISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFEMINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIANivel de ImpactoNIVEL DE IMPACTO MEDIOPreguntas de Entrevista¿QUE ESTUDIASTE?
¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?
¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL?
¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?
¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?
¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?
¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?
¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?
¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?
¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?
¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?
CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?
POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?
¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?
¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?
¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS?
¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO?
¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?
A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTECUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO?
¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL?
¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA?
SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES?
¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?