Solicitamos supervisor de operación que asegurará la prestación del servicio de transporte al público usuario a través de los operadores y la flota de autobuses de la empresa, de acuerdo con la normatividad y estándares aplicables por parte de *metrobús.
*
disponibilidad para rolar turnos.
edad entre 25 a 45 años.
sexo indistinto.
escolaridad - preferentemente preparatoria terminada.
un día de descanso rotativo a la semana.
*conocimientos - requisitos indispensables*
1.manejo hábil de la computadora, tablet y las aplicaciones de office, navegación en internet e intranet, teléfono inteligente.
2.
manejo de vehículo, al menos automóvil.
3.
contar con licencia de manejo vigente y con antigüedad mínima de 5 años.
*para realizar*:
el supervisor debe tener iniciativa y proactividad en todo momento.
tomar decisiones con base en criterios adecuados y privilegiando el interés de la empresa.
supervisar el adecuado desempeño de los operadores, así como el cumplimiento de su jornada laboral.
monitorear, reportar incidentes y brindar el apoyo necesario
supervisar el acomodo de las unidades en patio de acuerdo con las jornadas
recibir de las diferentes plataformas, la radio frecuencia y papelería del turno.
orientar, estar presente y en general asistir a los operadores ante cualquier incidente o situación con usuarios, particulares y supervisores de metrobús.
aplicar los protocolos correspondientes
asignar las unidades a las corridas de acuerdo con el parque vehicular disponible, las características del corredor y la disponibilidad informada por la gerencia de mantenimiento.
llenar los formularios digitales y documentos físicos de la operación
verificar el estado físico de las unidades
realizar todas las actividades inherentes al puesto.
lugar de trabajo: eduardo molina (eje 3 oriente), nº 1639, col. Unidad habitacional el *coyol*, alc.
gustavo a. Madero.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- horas extra
- rotativo
prestaciones:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial