FUNCIONES:
Control de gestión de cambios
Control de listado maestro de documentos
Seguimiento de acciones correctivas
Seguimiento de planes de auditorías internas y externas
Presentaciones de informes
Rendimiento de cuentas a dirección
Seguimiento al plan de desarrollo estratégico
Seguimiento a solicitudes de cambios cuando sea necesario.
Auditarías de 1°, 2° y 3ª parte.
Generar reportes de no conformidades.
Generar la matriz de riesgos y oportunidades
Presentar el nivel de avances en la implementación del SGC a dirección y staff.
Desarrollar e implementar los procedimientos y diagramas de flujo en todas las áreas de la empresa.
Desarrollar e implementar las hojas de instrucción en cada área de la empresa.
Revisar, desarrollar y controlar el listado maestro de documentos.
Dar el seguimiento de las matrices de riesgos y oportunidades
Controlar publicación de documentos.
Realizar el levantamiento de Minutas en reuniones mensuales de seguimiento.
Hacer el plan de Auditorias.
Auditar de manera imparcial y periódica los procesos.
Revisar que los procedimientos y procesos se lleven a cabo correctamente.
Generar SAC y SAM cuando así se requiera.
Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad que el cliente así requiera.
Aplicar encuestas de satisfacción al cliente.
Generar planes de acción para mejora de satisfacción del cliente interno y externo, así como todas las partes interesadas.
Cumplir con las normas de seguridad e higiene que la empresa solicite.
Cuando otra área de la planta requiera cumplir con metas, coadyuvara en cualquiera de las áreas
HORARIO
Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs
Sabados 8:30 a 13:30 hrs
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10, $12,000.00 al mes
Ventajas:
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial