Funciones:
* control de gestión de cambios
* control de listado maestro de documentos
* seguimiento de acciones correctivas
* seguimiento de planes de auditorías internas y externas
* presentaciones de informes
* rendimiento de cuentas a dirección
* seguimiento al plan de desarrollo estratégico
* seguimiento a solicitudes de cambios cuando sea necesario.
* auditarías de 1°, 2° y 3ª parte.
* generar reportes de no conformidades.
* generar la matriz de riesgos y oportunidades
* presentar el nivel de avances en la implementación del sgc a dirección y staff.
* desarrollar e implementar los procedimientos y diagramas de flujo en todas las áreas de la empresa.
* desarrollar e implementar las hojas de instrucción en cada área de la empresa.
* revisar, desarrollar y controlar el listado maestro de documentos.
* dar el seguimiento de las matrices de riesgos y oportunidades
* controlar publicación de documentos.
* realizar el levantamiento de minutas en reuniones mensuales de seguimiento.
* hacer el plan de auditorias.
* auditar de manera imparcial y periódica los procesos.
* revisar que los procedimientos y procesos se lleven a cabo correctamente.
* generar sac y sam cuando así se requiera.
* cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad que el cliente así requiera.
* aplicar encuestas de satisfacción al cliente.
* generar planes de acción para mejora de satisfacción del cliente interno y externo, así como todas las partes interesadas.
* cumplir con las normas de seguridad e higiene que la empresa solicite.
* cuando otra área de la planta requiera cumplir con metas, coadyuvara en cualquiera de las áreas
horario
lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs
sabados 8:30 a 13:30 hrs
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial