Tu talento es nuestro mayor valor."
hospital médica sur
vacante: coordinador(a) de capacitación – recursos humanos
área: recursos humanos (capacitación)
contacto de informes: lic. Said reyes
objetivo del puesto
coordinar, diseñar, ejecutar y administrar la estrategia integral de capacitación institucional, asegurando el cumplimiento normativo, la alineación a los objetivos organizacionales y la medición de impacto mediante indicadores de desempeño (kpis).
perfil solicitado
escolaridad (indispensable)
licenciatura en psicología, pedagogía o administración con título y cédula profesional.
experiencia (indispensable)
mínimo 3 años de experiencia comprobable en el área de capacitación dentro de recursos humanos.
experiencia integral, no limitada a la impartición de cursos, sino que incluya:
detección de necesidades.
diseño instruccional.
planeación, ejecución y control administrativo.
medición de resultados.
haber laborado en empresas con headcount (hc) de 500 colaboradores o más (indispensable).
experiencia en capacitación presencial y e-learning.
importante: esta experiencia deberá estar claramente plasmada y detallada en el cv.
conocimientos técnicos requeridos
manejo y administración de plataformas lms.
diseño instruccional y desarrollo de contenidos digitales.
uso de herramientas como canva, genially y plataformas afines.
conocimiento y gestión de indicadores de capacitación (kpis):
cobertura
cumplimiento
efectividad
evaluación de aprendizaje
elaboración de reportes ejecutivos para áreas y dirección.
responsabilidades
diseño y ejecución de la capacitación
detección de necesidades de capacitación (dnc) por área.
diseño y desarrollo de programas de capacitación alineados a objetivos organizacionales y normativos.
impartición de cursos presenciales.
gestión administrativa de la capacitación
planeación, calendarización y coordinación de capacitaciones con las áreas.
control administrativo: registros, evidencias, listas de asistencia y constancias.
seguimiento a participantes y cumplimiento de programas.
gestión, análisis y reporte de kpis de capacitación.
capacitación digital y e-learning
desarrollo, implementación y administración de cursos e-learning.
diseño de contenidos digitales interactivos (videos, evaluaciones, microlearning, códigos qr).
seguimiento al avance, cumplimiento y efectividad de los cursos digitales.
condiciones laborales
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
sábados: rolados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (1 sábado al mes).
sueldo mensual: $26,482.00 mxn.
prestaciones de ley.
descuento en comedor y estacionamiento.
reparto de utilidades.
beneficios corporativos.
modalidad: presencial.
el hospital medica sur se encuentra en la colonia toriello guerra, tlalpan y periférico.
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