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*¡lidera un equipo que transforma talento en resultados!*:
¿te apasiona el *reclutamiento* y quieres *liderar un equipo que marca la diferencia*?
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*¿qué harás?*:
supervisar y coordinar al equipo de reclutadores para cumplir metas de cobertura.
Diseñar y ejecutar *estrategias de atracción de talento* en distintas plataformas digitales.
Garantizar procesos de selección efectivos: entrevistas, evaluaciones y seguimiento.
Elaborar reportes de indicadores y avances del área.
Colaborar con clientes internos para anticipar y cubrir necesidades de personal.
*requisitos*:
licenciatura en psicología, administración o afín (titulado o pasante).
Mínimo *3 años de experiência en reclutamiento masivo*, preferente en call center.
Experiência de *al menos 1 año liderando equipos*.
Manejo de bolsas de trabajo, linkedin y redes sociales.
Entrevistas por competencias y enfoque a resultados.
*lo que ofrecemos*:* sueldo base*: $12,000 mensuales
*bono mensual*: hasta $2,500 por objetivos
*prestaciones de ley* desde el primer día
️ *seguro de vida*
️ *vales de despensa*
*plan de crecimiento y desarrollo profesional*
*excelente ambiente laboral y estabilidad*
*aquí no solo trabajas... creces, lideras y dejas huella.*:
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*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
call centers / telemarketing