Solicitamos gerente regional
* licenciatura en administración, de empresas relaciones comerciales o afín
* experiencia en supervisión mínimo 4 años
* manejo de equipos de trabajo: + 50 personas (asesores, promotores, gerentes de sucursal, supervisores, gerentes zonales)
* dominar el proceso de otorgamiento de créditos por nómina.
* conocimiento de diversos convenios de gobierno y apertura de estos.
* ventas.
asegurar la rentabilidad y crecimiento de su región asignada, desarrollando pronósticos y estrategias de ventas, encaminadas a incrementar la participación en el mercado y el posicionamiento del negocio; buscando mejorar en los procesos y la productividad de la fuerza de ventas, así como los tiempos de respuesta para el cliente, mejora en los convenios y disminución del costo de originación.
principales funciones
* desarrollar estrategias de venta, buscando ampliar la cobertura y la penetración en el mercado.
* establecer planes de acción efectivos para su región.
* calcular la demanda y pronosticar las ventas.
* definir y establecer cuotas de ventas y estándares de desempeño mensuales para los gerentes, supervisores, líderes de franquicia, asesores, asociados y socios de negocio.
* incrementar la rentabilidad del negocio.
* elaborar planes y presupuestos de ventas.
* asegurar el entrenamiento de su equipo, que les permita colocar de manera eficiente.
* consecución de los objetivos de la región y del negocio.
* estandarizar y promover las mejores prácticas dentro del equipo.
* reporteo mensual de resultados de su equipo.
* establecer relaciones interpersonales con las diferentes autoridades de las dependencias de gobierno e instituciones privadas.
* planeación y organización.
* habilidades de negociación.
* aceptación al cambio y autodidacta.
* trabajo en equipo.
* toma de decisiones.
¡desarróllate con nosotros y obtén los siguientes beneficios!
* prestaciones superiores de ley y superiores.
* crecimiento y desarrollo profesional.
* universidad virtual e-learning.
* excelente ambiente de trabajo.
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