Título del puesto: gerente de recursos humanos
propósito del puesto:liderar la estrategia de gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de políticas y mejores prácticas en recursos humanos para fomentar un ambiente de trabajo productivo y positivo.
Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
Gestionar procesos de selección y reclutamiento alineados a las necesidades de la organización.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y formación para empleados.
Administrar políticas de compensación, beneficios y evaluación del desempeño.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales.
Implementar estrategias de cultura organizacional y bienestar del personal.
Fomentar un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.
Asesorar a los líderes y directivos en temas de gestión del talento.
Monitorear indicadores clave de gestión de recursos humanos y proponer mejoras.
Formación: licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o afines.
Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar, con experiencia en liderazgo de equipos.
Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.
Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos.
Capacidad para diseñar estrategias de desarrollo organizacional.
Competencias personales:
liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
Pensamiento estratégico y orientado a resultados.
Habilidades de comunicación y negociación.
Empatía y habilidades de resolución de conflictos.
Alto nivel de organización y gestión del tiempo.
Condiciones laborales:
horario: jornada de oficina con disponibilidad de horario.
Contrato: directo con la empresa.
Salario: competitivo y acorde a experiencia.
Prestaciones: prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Ubicación: presencial
cultura y valores:buscamos un líder comprometido con el bienestar del equipo, con una visión estratégica y capacidad para influir positivamente en la cultura organizacional.
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