Una oportunidad de crecimiento en tu carrera es lo que esperamos ofrecerte como instructor de desarrollo organizacional. La empresa busca un profesional capacitado para liderar el desarrollo y la implementación de planes de formación interna.
responsabilidades:
* capacitar a los empleados sobre habilidades y conocimientos necesarios para mejorar el desempeño laboral.
* diseñar y desarrollar programas de capacitación adaptados a las necesidades de la empresa.
* colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.
* revisar y evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
requisitos mínimos:
* título universitario en administración de empresas, recursos humanos o campo relacionado.
* experiencia previa en áreas de capacitación, desarrollo organizacional o talento humano.
* habilidades interpersonales y comunicativas para trabajar en equipo.
beneficios:
* caja de ahorro como parte del paquete salarial.