Descripción y detalle de las actividades
*responsabilidades*:
- desarrollo de estrategias de alto impacto al áreapromover un ambiente laboral sano, adecuado y armonioso*habilidades*:
- enfoque a resultados: claridad de objetivos, planificación efectiva
- comunicación e influencia: empatía, negociación y consenso
- trabajo colaborativo : construcción de relaciones
*valores*:
- honestidad
- respeto
- responsabilidad
experiência y requisitos
*requisitos*:
- lic. Administración, psicología o desarrollo organizacional, ing.
industrial
- conocimientos: proceso de nomina, relaciones laborales (lft,) gestión de proyectos, procesos de talento
- 3 años como business parter, áreas de talento humano, con gente a cargo
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p.
viajar* si