*fecha límite para apuntarse*:2025-10-29
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
proporcionar información, análisis descriptivo y de diagnóstico de las campañas (crm) de todos los clientes, productos y servicios para retroalimentar a las áreas de estrategia y ejecución de campañas con la intención de mejorar la efectividad de las mismas y optimizar los costos operativos.
*responsabilidades principales*:
- analizar y segmentar clientes a partir de datos de comportamiento, transaccionales y demográficos, con el objetivo de identificar oportunidades de crecimiento y personalización de experiências.
- diseñar, medir y optimizar métricas de conversión, evaluando el desempeño de funnels y proponiendo mejoras basadas en evidencia.
- evaluar la efectividad de campañas de marketing y growth, aplicando cohort analysis, a/b testing y modelos de atribución para determinar el impacto real en ventas, retención y engagement.
- colaborar con equipos de marketing, traduciendo hallazgos en estrategias accionables que impulsen la adquisición, retención y monetización de clientes.
- construir dashboards y reportes ejecutivos, comunicando insights clave de manera clara y efectiva para stakeholders no técnicos.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: