Vacante: gerente de recursos humanos
empresa de hospitalidad se encuentra en búsqueda de un(a) gerente de recursos humanos, responsable de liderar la estrategia integral de capital humano, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y el cumplimiento del marco legal vigente.
responsabilidades principales:
* definir e implementar la estrategia de recursos humanos alineada al plan estratégico de la organización.
* dirigir los procesos de atracción, selección, desarrollo, desempeño y retención de talento.
* asesorar a la alta dirección y a los líderes de área en temas de gestión de personas, liderazgo y cultura organizacional.
* garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta administración de relaciones laborales.
* diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, clima laboral y comunicación interna.
* administrar indicadores clave de recursos humanos (rotación, desempeño, capacitación, ausentismo, entre otros).
* liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.
* sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de gestión de talento.
* capacidad para operar a nivel estratégico y táctico.
* habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
* alta confidencialidad, criterio profesional y orientación a resultados.
ofrecemos:
* sueldo atractivo
* prestaciones de ley y superiores
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35, $45,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor
* servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial