Objetivo del puesto:
el coordinador de reclutamiento y selección es un profesional clave en nuestra empresa que se encarga de buscar, seleccionar y contratar a los mejores candidatos para puestos operativos y administrativos. Es responsable de desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento, manejar bolsas de trabajo y ferias del empleo, e implementar pruebas psicométricas para evaluar las habilidades de los aspirantes.
responsabilidades clave:
* realizar entrevistas personalizadas con candidatos potenciales
* analizar resultados de pruebas psicométricas y referencias laborales
* diseñar planes de capacitación para mejorar habilidades de los empleados
requisitos esenciales:
* experiencia previa en reclutamiento y selección de personal
* educación universitaria en recursos humanos o disciplinas relacionadas
* fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
beneficios:
* estabilidad laboral
* sueldo competitivo
* bono de acuerdo a kpis
* vales de despensa
* vacaciones de ley
* 30 días de aguinaldo
* 41% prima vacacional
* 10% fondo de ahorro
* premios por puntualidad y asistencia