Definir la estrategia y ejecución de nómina para una empresa recién formada en la región de américa, haciéndose cargo del mercado de canadá, es un desafío emocionante.
descripción del puesto
este puesto representa una oportunidad clave para contribuir al éxito de la organización mediante el desarrollo y implementación de una estrategia y sistema de gestión de nómina adecuados.
como parte del equipo global de nómina, este rol es co-responsable de establecer capacidades independientes para apoyar a la nueva entidad, incluyendo nómina.
responsabilidades clave
* brindar experiencia clave en la región para requerimientos únicos de soluciones de nómina.
* revisar documentación de requerimientos de nómina de proveedores y aplicar mejores prácticas.
* ayudar al desarrollo y ejecución de scripts de prueba para funcionalidad de nómina.
* ayudar a la preparación de pruebas paralelas y validación de resultados.
* revisar toda la documentación de nómina para apoyar el procesamiento en vivo.
* participar en actividades de transición, validación de conversión de datos y preparación para el arranque.
* validar entradas de datos, beneficios, asistencia y soporte integrado.
* revisar entradas y proporcionar datos a través de la plataforma a neeyamo.
* validar resultados de nómina.
* revisar gtn de nómina y preparar listas de verificación para aprobación regional.
* preparar el proceso de financiamiento e informar a finanzas.
* subir reportes finales para finanzas y apoyar actividades post-nómina.
* para países sin operaciones locales, el hub de nómina preparará entradas para procesamiento y las someterá a revisión antes de la aprobación del gerente.