Supervisión de recursos humanos
desarrolla estrategias para atraer y retener talento
buscamos a un profesional con habilidades excepcionales en la gestión de personal y conocimientos sólidos en el área de recursos humanos.
funciones:
* administración de políticas y procedimientos: garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
* comunicación y aplicación de políticas: responsable de la comunicación y aplicación de las políticas.
* orientación y asesoramiento: brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
* capacitación y desarrollo: identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal.
requisitos:
* experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en un puesto similar.
* habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos.
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* excelente oportunidad de crecimiento.
si eres una persona con habilidades en la gestión de personal, conocimientos sólidos en recursos humanos y un enfoque en el desarrollo del talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo como supervisor de recursos humanos.