Farmacias del ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,800 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 22,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡únete a nuestro equipo! Descripción general : responsable de la coordinación y ejecución de las estrategias relacionadas con la gestión del talento dentro del centro de distribución. Funciones generales: planificación del área de recursos humanos: análisis de las necesidades de personal y definición de estrategias a corto y largo plazo para la gestión del talento. Evaluación del talento: gestión de evaluaciones de desempeño enfocadas en la promoción de personal. Capacitación y desarrollo: ejecución de planes/ programas e iniciativas del área. Cumplimiento normativo: gestión de la nómina, beneficios y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. R elaciones laborales: actúa como mediador entre la dirección y los empleados, promoviendo una comunicación efectiva y resolviendo conflictos que puedan surgir en el lugar de trabajo cumplimiento legal: asegura que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones, protegiendo así tanto a la organización como a los empleados gestión del cambio: agente de cambio ante momentos de evolución y gestión de crisis. Requerimientos y criterios de selección: licenciatura en administración, recursos humanos o carrera afín. Experiencia 5 años como líder del área de recursos humanos. Deseable experiencia en empresas de logística y distribución conocimiento: microsoft office/ erp´s / sistemas de control de asistencia digital / ley federal del trabajo / elaboración de presupuestos. Habilidades necesarias: pensamiento estratégico, liderazgo, negociación, comunicación efectiva. Modelo de trabajo: presencial en farmacias del ahorro, ¡te queremos bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.