¡únete a nuestro equipo en gnp seguros! Buscamos talento administrativo en guadalajara
¿tienes facilidad para la organización, experiencia en atención a procesos y buscas una empresa que te ofrezca estabilidad con un paquete de beneficios increíble? ¡te estamos buscando para integrarte a nuestras oficinas en plaza andares!
tu misión
serás una pieza clave para el área de recursos humanos y servicios administrativos, asegurando que la gestión de datos, documentos y la logística de mensajería fluyan de manera impecable.
¿qué harás en tu día a día?
* gestión de la información: captura precisa de datos, ingreso/extracción de información en sistemas y alimentación de reportes operativos.
* seguimiento administrativo: apoyo en notificaciones y respuesta ágil a los trámites del área.
* logística operativa: coordinación, llenado de guías, empaque y traslado seguro de paquetería interna para su entrega a servicios de mensajería.
lo que necesitas para brillar en este rol:
* escolaridad: preparatoria concluida (indispensable contar con certificado).
* experiencia: conocimientos sólidos en actividades administrativas y/o logística de mensajería. (¡un gran plus si tienes experiencia en el sector asegurador!).
* requisito indispensable: licencia de conducir vigente y capacidad para manejar vehículos tanto automáticos como estándar.
¿por qué elegir gnp? ¡mira lo que ofrecemos!
contarás con contratación directa y un esquema pensado en tu bienestar integral y crecimiento a largo plazo:
beneficios económicos
bienestar y calidad de vida
sueldo: 10,685 mxn brutos mensuales
vacaciones: ¡20 días al cumplir tu primer año!
ingresos extra: vales de despensa, bono de desempeño y bono de beneficios
apoyos especiales: apoyo económico para lentes y por alumbramiento
garantías: aguinaldo y prima vacacional
desarrollo: plan de crecimiento laboral dentro de la empresa
zona de trabajo: plaza andares (puerta de hierro no. 45116, piso 12), zapopan, jalisco.
¿estás listo/a para el reto?
postúlate por este medio.
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nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad