*gerente de desarrollo humano*
*escolaridad*:
- l.a.e. Lic. En psicología, o carrera a fin.
*requisitos*:
mínimo de 3 años en puesto similar.
- disponibilidad de horario.
*descripción del puesto*:
- manejo de pre nomina
- administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.
- coordinar el proceso de evaluación del desempeño.
- promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional.
- onboarding de colaboradores.
- kpi rotacion y ausentismo
*conocimientos*:
- ley federal de trabajo.
- conocimientos básicos de stps.
*capacidades y habilidades.
*
- actitud positiva y de servicio.
- dinámico.
- liderazgo.
- habilidad de supervisión.
- proactividad y orientación a resultados.
- capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- fuerte orientación al cliente interno y a la mejora continua.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,* - $24,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)
- gestión de nóminas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial